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🧐 ► Qui suis-je ? Qui est Olivier Roland ?
Découvrez mon histoire en 1 minute 41 : http://bit.ly/MonHistoire
À 18 ans, j’ai décidé de quitter l’école pour créer ma première entreprise. Je n’avais qu’une envie : être libre. Après avoir surmonté de nombreux obstacles, j’ai réussi à mettre mon entreprise au service de ma vie, plutôt que d’avoir une vie au service de l’entreprise… Aujourd’hui, je voyage 6 mois par an et j’inspire des milliers d’entrepreneurs et de créateurs à être plus libres et plus heureux.
Que vous souhaitiez changer de vie, réussir sur Internet ou tout simplement devenir une meilleure personne, ma chaîne vous y aidera. Chaque jour, vous trouverez une nouvelle vidéo inspirante pour vous aider à vivre une vie plus riche.
Olivier Roland.
📺 ►Lien de la vidéo : Tu appliques les conseils des livres que tu lis ou tu fais de la branlette intellectuelle ?
⏱ ►Timecodes
00:00 Introduction de la vidéo sur la curiosité
00:21 La curiosité inutile
01:07 Ce que tu mets en toi est le résultat de ce que tu fais
02:00 Comment optimiser sa curiosité ?
02:40 Conclusion de la vidéo sur la curiosité
#RebellesIntelligents #business #entrepreneur
Transcription texte (littérale) de la vidéo « Tu appliques les conseils des livres que tu lis ou tu fais de la branlette intellectuelle ? » :
Salut les rebelles intelligents, je réponds toujours à vos questions en direct du Brésil. Et là, je réponds à un long commentaire de Mathieu qui me dit en substance « Je suis en pleine lecture de ton livre « Tout le monde n’a pas eu la chance de rater ses études ». Je suis impressionné par le nombre de concepts et techniques qui s’y trouvent, et je dois dire que j’en suis aussi submergé ! J’ai beaucoup de peine à tous les assimiler et de m’en rappeler, d’autant que certains sont difficiles à mettre en pratique à l’heure actuelle. Ma question était simplement de savoir si tu avais un conseil à donner pour m’aider à mieux les intégrer et, très important, est-ce que toutes les personnes dans ton entreprise mettent en pratique ces techniques et outils ? »
Excellente question. Déjà, je vais vite répondre à la deuxième. Il y a une partie de mon équipe qui a lu mon livre et une autre partie qui ne l’a pas lu. Ce n’est pas une obligation, mais disons qu’il y a quand même des gens dans mon équipe qui sont plutôt fans de mon travail, disons qu’ils sont naturellement intéressés par ce que je fais, mais ce n’est pas le cas forcément de tout le monde. Je ne force personne à utiliser les outils du livre. S’ils ont envie de les utiliser, ils peuvent, s’ils ne souhaitent pas, c’est OK.
Sauf bien sûr pour tout ce qui touche au fonctionnement de l’entreprise, là, c’est moi qui ai mis en place la structure d’organisation au début et il y a énormément de choses dans la deuxième partie du livre sur comment créer une entreprise au service de sa vie qui sont bien sûr appliquées dans mon entreprise.
De toute façon, tout ce que j’ai partagé dans le livre, cela a été appliqué à un moment. Il y a peut-être certaines choses qu’on a arrêtées ou qu’on a fait évoluer vers d’autre chose au fur et à mesure. Mais à vue de nez, la 90% de ce qui est dans la deuxième partie, on le met en pratique dans l’entreprise, notamment tout ce qui est procédures vidéos, textes, l’asynchronicité, on utilise des outils comme Asana pour gérer l’équipe…
Ensuite, quel conseil je peux te donner pour t’aider à tout intégrer et appliquer ?
Alors, déjà j’aimerais quand même t’enlever un poids de tes épaules, tu n’as pas besoin de tout intégrer et tout appliquer. Merci quand même, c’est flatteur que tu veuilles, comme tu dis, tout intégrer. Mais ce n’est pas possible, tu vois. Enfin, c’est possible, mais tu n’as pas besoin de créer une telle pression. Ce que je te recommande plutôt de faire, c’est de te focaliser d’abord sur le 20/80.
Je t’invite à relire les 3 principes que j’ai mis tout au début du livre et à comprendre pourquoi je les ai mis au tout début, pour que tu puisses te créer ta propre formule.
Rappelle-toi la citation que j’ai partagé au tout début de cette section, qu’en gros, il y a des millions de méthodes mais très peu de principes, que la personne qui comprend les principes est capable d’inventer ses propres méthodes et de les mettre en pratique. Et donc, tu combines ça avec le 80/20 et puis la recherche permanente de meilleures méthodes dans les domaines qui comptent pour toi, et tu vas pouvoir appliquer cette démarche aussi aux techniques qui comptent dans le livre.
Et tu peux tout simplement commencer par celle qui te semble les plus intéressantes par rapport aux objectifs que tu as à l’instant T. Tu vois ? Tu me dis « oui, pour l’instant, les techniques de la deuxième partie du livre, ce n’est pas vraiment pour moi parce que je n’ai pas d’entreprise ». Oui, du coup, laisse tomber ces techniques pour le moment, ce n’est pas ça qui est prioritaire et focalise-toi plutôt sur les autres stratégies, méthodes, techniques qui vont te permettre d’avancer vers ce que tu veux.
Par exemple, si toi, tu veux créer ton entreprise, concentre-toi sur ce qui est dans le livre qui peut t’aider, et une fois que tu auras atteint ce stade, tu pourras mettre en pratique les autres conseils et stratégies pour atteindre ça. Et quand tu auras ta boîte comme ce monsieur-là qui s’apprête à décoller avec son paramoteur, tu partiras vers une aventure sympathique, excitante qui va révéler à toi-même, et que le guide, ça sera un peu un guide qui va te permettre de bien négocier à chaque virage, de dépasser les problèmes, et tout simplement d’atteindre ton objectif le plus vite possible.
Je pourrais continuer longtemps comme ça, mais c’est l’essence de ce que je veux te partager. Ne te prends pas trop la tête, concentre-toi sur les techniques qui vont t’aider là à l’instant T, et puis pratique, pratique, pratique, pratique. Une fois que tu as atteint l’objectif, tu choisis des autres techniques, stratégies, et puis tu continues comme ça. Tu répètes, tu répètes, tu répètes, jusqu’à ce que tu sois Bill Gates, ou Steve Jobs, ou Elon Musk, ou en tout cas que tu atteignes ton objectif.
Je te dis à demain pour la prochaine vidéo. En attendant, n’oublie pas, sois rebelle, sois intelligent et puis fais partie des gens qui agissent en utilisant les bonnes stratégies. Tchao.
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