Découvrez pourquoi vous perdez 600€/mois à cause de la Sécu française. J’ai vécu à Londres où les soins sont GRATUITS et les cotisations 2 FOIS moins chères. Puis à Dubaï où c’est encore meilleur. La vérité choquante que le gouvernement vous cache sur notre système de santé !
(réupload de la vidéo avec des illustrations supplémentaires)
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Ressources liées à cette vidéo :
– Simulateur de revenus de l’URSSAF (attention les chiffres données dans cette vidéo sont valables pour 2025) : https://www.urssaf.fr/accueil/outils-documentation/simulateurs/revenus-salarie.html
– En 2017, Marisol Touraine La ministre des Affaires sociales, avait promis la fin du trou de la sécu : https://www.challenges.fr/economie/en-2017-il-n-y-aura-plus-de-trou-de-la-secu-promet-marisol-touraine_428156
– Voici la part de dépenses de santé dans le PIB en France : https://ourworldindata.org/grapher/public-health-expenditure-share-gdp?country=~FRA
– Et ici les dépenses sociales tout secteur confondu https://ourworldindata.org/grapher/social-spending-oecd-longrun?country=FRA~OECD+countries
– On peut même voir en fait que la France est le pays de l’OCDE qui dépense la plus grande partie de son PIB en dépenses sociales : https://www.oecd.org/fr/data/indicators/social-spending.html
– Article récent sur le trou de la Sécu, avec graphique : https://archive.ph/WW2zo
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À 18 ans, j’ai décidé de quitter l’école pour créer ma première entreprise. Je n’avais qu’une envie : être libre. Après avoir surmonté de nombreux obstacles, j’ai réussi à mettre mon entreprise au service de ma vie, plutôt que d’avoir une vie au service de l’entreprise… Aujourd’hui, je voyage 6 mois par an et j’inspire des milliers d’entrepreneurs et de créateurs à être plus libres et plus heureux.
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Olivier Roland.
🎥 Lien de la vidéo YouTube : Notre sécu sociale est la meilleure du monde : LA FRANCE VOUS MENT
Transcription texte (littérale) de la vidéo » Notre sécu sociale est la meilleure du monde : LA FRANCE VOUS MENT » :
La sécu rembourse de moins en moins. Le redressement est bien là. La sécurité sociale, il est fort probable qu’en 2020, le trou de la sécu n’existe plus. Il y a effectivement des problèmes de gaspillage. Vous évoquez des montants très importants. La Cour des comptes a alerté sur le déficit de l’hôpital. La consommation de soins et de biens médicaux est de 250 milliards. Pourquoi, alors que nous dépensons autant, avons-nous un système qui fonctionne de moins en moins ? Le problème du déficit, c’est le poids de l’administration française. Est-ce que la sécurité sociale est le meilleur système au monde ? Eh bien, mauvaise nouvelle, la France vous ment et, en fait, si vous pensez ça, vous ne vous rendez pas compte mais vous êtes des monopays, vous avez des œillères qui vous empêchent de voir que la sécu…
Je ne vous jette pas la pierre. Moi aussi, je pensais que c’était le meilleur système du monde, et aller vivre à Londres puis à Dubaï m’a ouvert les yeux. Donc dans cette vidéo, je vous raconte tout. Pourquoi la sécu n’est pas bonne ? Qu’est-ce qu’un monopays ? Les pays où c’est mieux, où on paye moins cher, où la qualité est meilleure et vous allez voir, ça va clairement vous étonner. C’est parti.
Alors déjà, petite historique : la sécu française a été créée en 1945 après la guerre, avec l’idée que tout le monde mérite d’être protégé face aux grands risques : maladie, retraite, famille, accident du travail et dépendance. Le montant de la contribution versée par chaque personne ne dépend pas de ses propres risques, mais de ses revenus. Donc c’est un système basé sur la solidarité. On cotise tous quand on travaille, et en retour, on est couvert quand on en a besoin. Enfin, ça, c’est la théorie. Mais pour bien comprendre, prenons un cas concret. Prenons le salaire médian en France, 2183 € net. Hé, ça veut dire que 50 % des Français gagnent moins et que 50 % gagnent plus. Donc 2183 € nets, c’est ce que vous empochez après que les cotisations patronales et salariales ont été payées. En 2025, les cotisations salariales et patronales liées à la sécu, incluant le régime vieillesse, représentent 1011,83 € d’après le simulateur de revenus de l’URSSAF.
Sauf que ces cotisations ne suffisent plus à financer la sécurité sociale à cause du trou de la sécu, dont nous allons parler juste après. Rassurez-vous, cet argent sera bien utilisé. Il servira à construire des routes, à entretenir une armée pour vous protéger de vos ennemis et à combler le trou de la sécu. Donc pour tenter de combler ce déficit, deux impôts supplémentaires, la CSG et la CRDS, ont été instaurés dans les années 1990. Donc il faut rajouter 267,39 € pour ces deux impôts.
Donc les cotisations patronales et salariales totales payées pour la sécu, pour quelqu’un avec un salaire net de 2183 €, sont, attention, tenez-vous bien, 1279,22 €. C’est à la fois ce que vous versez et ce que votre employeur verse tous les mois à l’État. Vous voyez que ce n’est pas rien, et c’est d’autant plus un problème que la sécu… C’est ce qu’on appelle le fameux trou de la sécu qui dure depuis les années 1980.
Alors le trou de la sécu, qu’est-ce que c’est ? C’est le montant qu’il faut payer en plus des cotisations, en plus de la CSG et de la CRDS, chaque année, pour payer les frais de fonctionnement. Et pourtant, le gouvernement essaie désespérément de combler ce trou de la sécu. En 2017, Marisol Touraine, la ministre des Affaires sociales, avait même promis la fin de ce trou de la sécu. Le régime général serait quasiment à l’équilibre pour la première fois depuis 2001. Sa promesse a-t-elle été tenue ? Eh bien, regardons ensemble les chiffres.
Alors, comme vous pouvez le voir, certes, le Covid n’a pas aidé, mais on peut voir ensemble que le déficit s’est aggravé en 2024, alors que ça fait longtemps que le Covid est terminé. Le gouvernement prétend, promet pouvoir combler ce trou, mais il n’en finit pas de se creuser. Au centre des préoccupations, le fameux trou, toujours aussi énorme. La situation est catastrophique. Le trou de la sécu ne cesse de se creuser. Je fais des trous, des petits trous, encore des petits trous. Et quand on regarde la part des dépenses de santé dans le PIB en France et ici les dépenses sociales, tout secteur confondu, on peut voir qu’elles sont en forte croissance depuis des décennies et que la France est largement au-dessus de la moyenne de l’OCDE, hein, les pays démocratiques les plus développés du monde.
On peut même voir en fait que la France est le pays de l’OCDE qui dépense la plus grande partie de son PIB en dépenses sociales. Donc là, sur ce schéma, vous voyez que la France est largement au-dessus des autres pays. On est à plus de 31 % du PIB qui est consacré aux dépenses sociales, alors que si on garde par exemple l’Irlande, le plus petit de ce schéma, c’est 12 %. Et vous pouvez voir que la moyenne de l’OCDE, c’est 21. Donc la France est largement, largement au-dessus. Pourquoi nous dépensons autant d’argent ? Parce qu’il faut le rappeler, la France est, de tous les pays de l’OCDE, quasiment celui qui dépense le plus pour sa santé, c’est plus de 10 points du PIB.
Et malgré ces coûts démesurés pour la France, eh bien, il reste des déserts médicaux, des urgences surchargées et parfois des délais très longs pour consulter certains spécialistes. Chez un spécialiste, il faut maintenant compter, en moyenne, deux mois d’attente. Ah, voilà, et il y a 5 ans, c’était un mois et demi. Donc maintenant, c’est deux mois.
Alors, à ce stade de la vidéo, vous dites peut-être : « OK, c’est sûr, en France, on paye plus qu’ailleurs, mais c’est parce qu’on a le meilleur système du monde. » Alors est-ce que c’est vraiment le meilleur système du monde ? Laissez-moi vous raconter une histoire. Quelques temps après m’être installé à Londres, je vais voir un médecin et, à la fin de la consultation, je lui demande : « Bah, combien je vous dois ? » Et là, elle me regarde, elle me dit : « Mais comment ça, combien vous me devez ? » Et là, c’est à mon tour d’être surpris. Et je lui dis : « Bah, je viens de vous consulter, donc faut bien que je vous paye la consultation. » Elle me regarde en rigolant et elle me dit : « I can see you are French. » Je peux voir que vous êtes français. Elle se moquait littéralement de moi.
Et ça a été un grand choc pour moi, parce qu’en fait, j’ai découvert ce jour-là que tout le système de santé britannique est complètement gratuit de A à Z. Pas besoin de mutuelle, de tiers payant et d’autres joyeusetés administratives. Tout est absolument pris en charge, du simple médecin généraliste au spécialiste, aux hôpitaux. Et le pire dans tout ça, les cotisations sociales sont deux fois moins chères qu’en France.
Donc pour être clair, à aucun moment je n’ai dû débourser la moindre livre sterling quand j’ai utilisé le système de santé britannique. Et mes cotisations sociales étaient deux fois moins chères qu’en France. Je vous raconte pas l’économie. Oh mon Dieu ! Ça veut dire que là, si on reprend l’exemple d’un salaire de 2183 € net, au lieu de payer environ 1200 € de charges sociales, vous seriez plutôt à 600 €. Ça veut dire que votre salaire net serait environ 600 € supérieur. Donc au lieu d’être à 2100 €, vous seriez à 2700 € avec la sécurité sociale anglaise.
Et là, vous dites peut-être : « OK, si on paye deux fois moins, c’est probablement que la qualité est deux fois inférieure. » Eh bien, pas du tout. Alors après, le système britannique n’est pas parfait. Je l’estime à 80 % de la qualité du système français. Mais donc ça veut dire que pour deux fois moins cher, vous avez 80 % de la qualité. Donc c’est un bien meilleur rapport qualité-prix, parce que, est-ce que vous voudriez multiplier par deux le coût des cotisations sociales pour améliorer la prise en charge de votre santé de seulement 20 % ?
Donc là, on voit qu’il y a un bien meilleur rapport qualité-prix en Grande-Bretagne. Moi, ça m’a vraiment ouvert les yeux. C’est là que j’ai compris que cette idée que la sécu… C’est littéralement digne d’une propagande stalinienne de la part du gouvernement. C’est une blague ou quoi ? Non, ce n’est pas une blague. Et comment
ça se fait qu’il y a autant de Français qui pensent que la sécu… ? Eh bien, c’est tout simplement parce qu’ils sont dans une bulle de monopays.
Alors, qu’est-ce que c’est qu’un monopays ? C’est quelqu’un qui est né dans un pays, qui a été éduqué dans ce pays, qui parle principalement la langue de ce pays, qui donc obtient son diplôme dans ce pays, qui travaille dans ce pays, investit dans ce pays, se marie dans ce pays, a des enfants dans ce pays, prend sa retraite dans ce pays et meurt dans ce pays. Et quand vous regardez autour de vous, eh bien, c’est quelque chose comme 98 % de la population. Et c’est OK, il n’y a pas de mal à ça en tant que tel. Le problème des monopays, c’est qu’ils vivent dans une bulle et, du coup, comme ils n’ont aucun point de comparaison, parce qu’ils n’ont jamais vécu à l’étranger, ils se laissent plus facilement manipuler.
Si quelqu’un leur dit : « Oui, la sécurité sociale c’est le meilleur système du monde », eh bien, ils ont davantage tendance à répéter ça sans l’avoir vérifié, puisqu’ils ne peuvent pas avoir comparé. Donc, j’ai déjà été très impressionné quand je suis allé à Londres. Mais alors quand je suis allé à Dubaï, j’ai encore franchi un palier. Là, ça fait 7 ans, au moment où je tourne cette vidéo, que je vis à Dubaï et je dois vous le dire, le système de santé est absolument incroyable. Il n’y a pas d’attente. On a accès à des tops spécialistes du monde entier, y compris des médecins français, puisque en fait, Dubaï accepte les diplômes de plusieurs dizaines de pays qui ont une bonne réputation, dont la France. Donc c’est très facile de trouver des médecins français et c’est très drôle de discuter avec eux, parce que beaucoup d’entre eux sont partis de la France parce qu’ils en avaient marre de la sécu.
Et quel est le coût de tout ça ? Quand je suis arrivé à Dubaï, j’ai pu choisir mon assurance santé parmi toutes celles disponibles sur le marché. Je vais vous expliquer pourquoi après. Et celle que j’ai aujourd’hui me coûte 154 € par mois et elle me couvre à hauteur de 1 million d’euros par an. En plus, le bonus, c’est que ce n’est pas une assurance qui me couvre uniquement à Dubaï. Elle me couvre dans le monde entier. À part les États-Unis, qui, pour le coup, ont vraiment un système dysfonctionnel et dont le coût de la santé est tellement élevé que si vous l’incluez dans votre assurance, ça l’augmente énormément.
En cas de maladie, 90 dollars en moyenne pour une consultation chez un généraliste, ça peut être le double à New York. Donc 150 € par mois, c’est vraiment très peu cher. Faut se rendre compte qu’en France, cette même assurance, donnée mon salaire actuel, m’aurait coûté des milliers d’euros par mois. Et même si vous êtes au salaire médian d’environ 2200 €, ça veut dire que cette assurance santé, elle est environ 10 fois moins chère que ce que vous payez.
Et là, vous allez me dire, mais comment c’est possible que ça soit aussi peu cher par rapport à ce qu’on a en France ? Eh bien, c’est tout simplement parce que l’assurance santé à Dubaï, et en Suisse d’ailleurs (je fais une parenthèse), fonctionne sur le même principe que l’assurance auto en France. Ça veut dire qu’il est obligatoire de prendre une assurance santé, mais vous pouvez la choisir librement parmi tous les acteurs privés du marché. On ne vous impose pas un seul fournisseur. Et du coup, il y a une compétition qui fait que les assurances privées sont obligées d’être efficaces pour survivre.
Là, vous allez me dire : « OK, Olivier, mais et les pauvres, est-ce qu’ils sont pris en charge ? » Eh bien oui, contrairement à ce qu’on pourrait croire, les pauvres sont aussi pris en charge à Dubaï. En fait, les employeurs sont obligés de souscrire à une assurance santé pour leurs employés et il est interdit aux assurances de refuser de prendre en charge des gens à cause d’antécédents médicaux. Et ensuite, c’est l’État qui prend en charge l’assurance santé des plus démunis. La Confédération et les cantons versent un subside d’assurance maladie, qui est une aide financière pour payer la prime d’assurance maladie. C’est le canton, en fonction du revenu des ménages, qui va verser directement à l’assureur maladie le subside, ce qui va permettre de faire baisser la prime.
Et là, les plus observateurs parmi vous se posent peut-être la question : et la retraite ? Parce que la sécu, ce n’est pas seulement la prise en charge de la santé, c’est aussi la prise en charge de la retraite. Alors, si vous partez dans un pays qui a son propre système de retraite comme la Suisse, par exemple, eh bien vous allez cotiser à celui-ci. Mais si vous allez dans un pays où il n’y a pas de retraite obligatoire, comme c’est le cas à Dubaï, eh bien vous allez vous constituer votre propre retraite. Et honnêtement, c’est une bien meilleure option, parce que c’est vraiment pas dur de faire un meilleur travail que le gouvernement.
C’est à nous désormais de sauver la sécurité sociale de la déroute dans laquelle elle risque de s’enfoncer. Raté. Tout ce que je viens de vous partager est un court extrait de mon nouveau livre qui vient de sortir. Tout le monde n’aura pas la chance de quitter son pays, plus libre, plus heureux et moins taxé. Pour vous remercier d’avoir regardé cette vidéo jusqu’au bout, je vous offre un extrait de 50 pages de ce livre, qui contient la préface d’Éric l’Archevêque, le fondateur de Ledger et l’investisseur légendaire de l’émission Qui veut être mon associé.
Donc pour recevoir cet extrait, vous cliquez simplement sur le lien là, qui est lié à la vidéo en commentaire ou en description, et vous me dites simplement à quelle adresse email je dois vous l’envoyer. Merci d’avoir regardé cette vidéo. Je vous dis à très vite pour la prochaine. En attendant, n’oubliez pas : soyez rebelles, soyez intelligents et puis faites partie des gens qui savent comparer les systèmes de santé entre les différents pays. Ciao ! Et si mon analyse vous a plu, je vous invite à aller voir deux vidéos complémentaires dans lesquelles j’applique le même type d’analyse au système de retraite français et aux impôts.
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