Découvrez comment avoir une entreprise au service de votre vie, plutôt que l’inverse, avec ces 12 principes simples à mettre en oeuvre, tirés de La Semaine de 4 Heures de Tim Ferriss.
Tous les jeudis, retrouvez une vidéo « pépite », reprenant une idée clé d’une des 1600 vidéos publiées sur cette chaîne. La pépite de cette semaine est tirée de la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=MJyYkg3vuMc
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A 18 ans, j’ai décidé de quitter l’école pour créer ma première entreprise. Je n’avais qu’une envie : être libre. Après avoir surmonté de nombreux obstacles, j’ai réussi à mettre mon entreprise au service de ma vie, plutôt que d’avoir une vie au service de l’entreprise… Aujourd’hui, je voyage 6 mois par an et j’inspire des milliers d’entrepreneurs et de créateurs à être plus libres et plus heureux.
Que vous souhaitiez changer de vie, réussir sur Internet ou tout simplement devenir une meilleure personne, ma chaîne vous y aidera. Chaque jour, vous trouverez une nouvelle vidéo inspirante pour vous aider à vivre une vie plus riche.
#RebellesIntelligents #DéveloppementPersonnel
https://www.youtube.com/watch?v=yABLf9xmxMQ
Transcription texte (littérale) de la vidéo « Les 12 principes pour vivre la Semaine de 4 Heures #vidéopépite » :
« La semaine de 4 heures » en 12 principes
Avant de partager ces 12 principes, quelle est l’essence de « La semaine de 4 heures » ?
Elle est résumée dans l’histoire que Tim Ferriss nous raconte au tout début du vivre.
C’est une rencontre qu’il a vécu à plusieurs milliers de mètres d’altitude dans la cabine de première classe d’un avion avec un magnat américain Marc.
Marc lui expliqua comment il avait passé 30 ans de sa vie avec des personnes qu’il n’aimait pas, en faisant des activités qu’il n’appréciait pas, pour acheter des choses dont il n’avait pas besoin.
Marc faisait partie des morts-vivants, ceux qui, quel que soit leur succès au niveau financier, voient leur vie défiler pour se rendre compte trop tard qu’ils sont passés à côté de l’essentiel.
Et le but de « La semaine de 4 heures », c’est de nous donner les principes de base pour que nous ne soyons pas des morts-vivants et pourraient faire partie de ceux qu’il appelle les nouveaux bienheureux. Donc, c’est parti pour ces 12 principes de base.
Le premier principe, c’est que le revenu relatif est plus important que le revenu absolu.
Deuxième principe : Les nouveaux bienheureux considèrent que la vision classique de la retraite est faussée dès le départ.
Le troisième principe est le principe de Pareto ou Loi 20/80.
Par exemple, 20% des clients d’une entreprise génèrent 80% du chiffre d’affaires, 20% des clients amènent 80% des problèmes.
Evidemment, ce n’est pas toujours 20% et toujours 80%. Ce qu’il faut retenir, c’est qu’une minorité de causes engendre un maximum d’effet.
Le quatrième principe est la loi de Parkinson.
Le travail s’étale de façon à occuper le temps disponible pour son achèvement.
Le cinquième principe est la diète d’informations.
Les nouveaux bienheureux ne suivent absolument pas les news à la radio ou à la télé, ne lisent pas les journaux, ne consultent pas les sites d’informations généralistes.
Le sixième principe, c’est l’art de faire disparaître les interruptions.
Le fait d’être interrompu dans une tâche est un élément majeur de perte de productivité.
Le septième principe est l’art d’éliminer, d’automatiser et de déléguer.
Donc, vous devez éliminer les tâches inutiles, automatiser ce qui peut l’être, déléguer ensuite le maximum.
Le huitième principe, c’est la muse.
Il s’agit d’une entreprise qui vous rapporte de l’argent en pilote automatique.
Les nouveaux bienheureux s’emploient à automatiser au maximum leur entreprise.
Le neuvième principe est l’importance de faire des tests à bas coût.
Le dixième principe, c’est comment vous échapper du bureau si vous êtes salarié.
Donc, négociez le fait de travailler en télétravail en commençant par un jour par semaine.
Le onzième principe est les mini-retraites.
Plutôt que de travailler pendant les plus belles années de leur vie pour ensuite passer 20 ou 30 ans à la retraite, les nouveaux bienheureux préfèrent répartir leur retraite tout au long de leur vie.
Le douzième principe, c’est l’art de combler le vide.
Des milliers d’autres choses sont possibles.
La course est longue, et à la fin, elle se passe juste avec vous-même.
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